Poll
Geen eenzijdige wijziging arbeidsuren bij overschrijding maximum
Als een werknemer meer dan het wettelijk toegestane aantal uren per week werkt, dan mag een werkgever niet eenzijdig het contractueel overeengekomen aantal arbeidsuren verminderen.
Vacatures zoeken
Gerelateerd juridisch nieuws
- Werkgever hoeft snelheidsboete werknemer niet te betalen
- Telegraaf moet ? 2.500,- betalen aan de moordenaar van Pim Fortuyn
- Hoogte minimumloon per 1 juli 2008
- Domeinnaam en handelsnaam
- Beroep van ouders uitgelote leerlingen ongegrond
- Hennepplantage op zolder: huurster mag blijven
- Kwetsbaar kind na echtscheiding in de knel
- Stuit de verjaring als u een woekerpolis heeft
- Uitzendbureau aansprakelijk voor letselschade door onduidelijke oorzaak
- Wie wordt huurder van de echtelijke huurwoning na echtscheiding?
