Poll
Organisaties verzuimen door kredietcrisis vergrijzingsproblematiek aan te pakken
18/06/2009
Door de kredietcrisis is de focus van organisaties naar de korte termijn verschoven, en daardoor verzuimen ze de vergrijzingsproblematiek te behandelen. Dat blijkt uit de Vergrijzingsmonitor 2009 van het Netwerk Organisatie en Vergrijzing. Dat is een samenwerkingsverband van KPMG, Kluwer en Randstad.
Vorig jaar bekommerden organisaties zich om het binnenboord houden van ervaren krachten. Ze maakten zich zorgen over de opvolging van personeel. Door de kredietcrisis en recessie is de arbeidsmarkt verruimd. Ondanks het toegenomen arbeidsaanbod heeft de helft van de ondervraagde bedrijven nog steeds problemen met het vinden van het juiste personeel. In de publieke sector heeft 27% te maken met problemen van de vergrijzing, in de transportsector 25%, in de industrie 22% en in de bouw 19%.
De meeste organisaties die het vergrijzingsprobleem erkennen, voeren geen actief beleid om met het probleem om te gaan. De sectoren industrie, bouw en transport zijn het verst in het aanpakken van de problematiek. De belangrijkste maatregel is het bevorderen van kennisoverdracht. Dat geschiedt meestal on the job of door trainingen. In minder dan een kwart van de organisaties wordt kennis vastgelegd in systemen.
Bron(nen): Marketing Research Base (juni 2009)
Vacatures zoeken
Gerelateerd juridisch nieuws
- `Voorsprong kabelaars op digitale tv-markt`
- Transparantie op de breedbandmarkt werkt
- Skal Biocontrole certificeert biologische en duurzame horeca
- 300 werkgevers moeten deeltijd-WW teruggeven
- Verbond werkt aan kwaliteitscode voor rechtsbijstandverzekeringen
- KPMG en Allen & Overy adviseren Parcom Capital bij management buy-out Greencore
- Uitgevers kunnen bij e-books nog niet omzeild worden
- Open-sourcesoftware vergt gedetailleerd juridisch management
- Mestbeleid blijkt effectief te zijn
- Gemeenten moeten meer doen aan informatiebeveiliging
